阿里西溪园区又名淘宝城，是知名互联网公司阿里集团的总部所在地，这里聚焦了阿里巴巴文化发展；阿里土话，武侠文化，淘宝亲文化，还有难得的淘品牌客户等的运营亮点分享于一体的多功能文化交流中心——是客户“亲”在园区温暖的家。

阿里巴巴从18位创始人和50万元，发展到如今的中国电商巨头、世界顶尖的科技公司，稳居世界500强之列。这是中国互联网企业成长速度之最，这种“阿里速度”令世界刮目相看。

阿里巴巴凭借独特的管理体系，集中国传统智慧与世界先进管理理念之大成，是东西方管理碰撞的典范。阿里模式已经过市场考验，众多案例证明其在管理上的创新可以确保企业高速增长。每年有上千家企业派员来阿里学习借鉴，证明了阿里提供的启发意义重大。阿里园区也成为管理人士聚集交流圣地，无数人至此，解读阿里管理的源代码，吸取落地应用的精髓……

走进阿里巴巴，感受阿里在企业文化和员工人文生活方面的创新举措，了解阿里如何打造一家幸福企业。细细品闻“阿里味”，感受阿里公司独有得文化魅力。学习阿里发展的大事记及重要历程，阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化，一年“香”，三年“醇”，五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。

在参访阿里巴巴的过程中，通过看、听、学、做，走进阿里巴巴，也在聆听阿里资深实战专家讲授先进的互联网运营理念的同时，了解阿里特色的管理制度，零距离感受着阿里创新文化与自由开放的办公空间，也启发了学员们对于未来商业大趋势、以及互联网思维背后规则的思考。

中午休息时间，大家可以亲自感受阿里的工作氛围。零距离体验和感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措；学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

本次行程，我们也在阿里的园区内，拥有了这个更深入的学习阿里独有的“管理三板斧”的学习机会。我们邀请阿里资深的老师为学员们分享《阿里巴巴管理三板斧》。深度揭秘阿里管理三板斧体系，阿里管理三板斧体系是一套行之有效的组织管理模式与文化传播模式，对于中国企业来说具有非常好的借鉴意义。学习阿里独具特色的人才培养模式与激励模式。

阿里巴巴参观行程（1-3日行程可定制）：

08:30—09:30 巴士课堂：对标学习—向阿里学创新

学习顾问分享阿里发展与成长之路，引导学员带着疑问走进阿里，帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。

09:30—10:00 阿里西溪园区——课堂情景式教学

——学习了解阿里发展的大事记及重要历程，阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化，一年“香”，三年“醇”，五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。

体验收益：中午休息时间，大家可以亲自感受阿里的工作氛围。零距离体验和感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措；学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。

10:00—11:30 主题分享：阿里文化与价值观

1、 使命与愿景

2、 价值观的演进

企业文化的生长路径

价值观的演进历程

3、 价值观的落地

学习收益：系统学习阿里文化如何在阿里落地生根，学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体，学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。

11:30—13:00 阿里员工食堂午餐（感受阿里后勤服务体系）

用完餐可以漫步阿里西溪园区，感受阿里自由充满活力的办公空间与休息空间，学习阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。

13:30-17:00 主题分享：阿里政委体系

1. 阿里政委体系

“政委”的由来、原型

政委的角色定位、功能定位

政委（BP）与传统HR的区别

政委的4个目标和变化

2. 政委（BP）的画像、内外兼修

基本素质：心力、体力、脑力

能力模型：专业能力、通用能力、性格特质

体系架构：集团总政委、大政委、小政委

与部门负责人的配合：作用力与反作用力、监督与制衡

政委的工作特色：通业务、闻味道、摸温度、照镜子、揪头发、搭场子

3.政委的工作内容

4.企业要不要、如何搭建自己的政委（BP）体系

学习收益：了解阿里政委体系的由来，掌握政委体系的能力模型和体系架构，明确政委的核心工作内容，思考自己企业的政委体系搭建模式

第二天【阿里参观考察就找跨界标杆马老师】

09:00-17:00 主题分享：阿里打造组织力的源泉-阿里管理三板斧

●阿里管理三板斧的动因

●阿里管理者的修炼之路：阿里管理总纲

头部三板斧：定战略、造土壤、断事用人

腰部三板斧：懂战略、搭班子、做导演

腿部三板斧：招聘&解雇、建团队、拿结果

●与时俱进的阿里文化

●阿里中高层管理三板斧

揪头发、照镜子、闻味道

●互动交流

学习收益：深度揭秘阿里管理三板斧体系，阿里管理三板斧体系是一套行之有效的组织管理模式与文化传播模式，对于中国企业来说具有非常好的借鉴意义。学习阿里独具特色的人才培养模式与激励模式。

【走进杭州阿里总部考察游学_阿里巴巴参观考察学习公开课】咨询电话：18511456825(同微信)　马博老师